2025 Cambios en las prestaciones
La inscripción abierta del Sistema de Salud Johns Hopkins (JHHS) para los beneficios de 2025 terminó el viernes 1 de noviembre de 2024. Cualquier cambio que haya hecho durante la inscripción abierta entrará en vigor el 1 de enero de 2025.
Si no ha hecho nada durante la inscripción abierta, sus prestaciones actuales continuarán en 2025, excepto cuentas de gastos flexibles (FSA). Si desea una FSA de atención sanitaria o de atención a dependientes para 2025, debe inscribirse en una durante el periodo de inscripción abierta. Las FSA no se transfieren de un año a otro.
- Consulte sus elecciones de prestaciones en SmartSource .
- Consulte el boletín de inscripción abierta en Inglés o English.
Empleados contratados o con derecho a prestaciones desde el 16 de octubre hasta el 31 de diciembre de 2024
El año del plan de prestaciones va del 1 de enero al 31 de diciembre. Si le contratan o cumple los requisitos para recibir prestaciones entre el 16 de octubre y el 31 de diciembre, debe inscribirse activamente en las prestaciones o renunciar a la cobertura durante el resto de 2024 y, a continuación, inscribirse activamente en las prestaciones para 2025.
Si no se inscribe o renuncia a la cobertura para 2024, no podrá inscribirse hasta el próximo periodo de inscripción abierta, a menos que se produzca un acontecimiento vital que cumpla los requisitos.
Más opciones de planes médicos para 2025
Además de los planes médicos Allegiance, ofrecemos dos planes médicos Johns Hopkins Employer Health Programs (EHP) para 2025.
- Si desea cobertura médica durante el resto del año del plan 2024, puede inscribirse en un plan médico Allegiance.
- Después de inscribirse en los beneficios de 2024, puede optar por inscribirse en un nuevo plan médico EHP o permanecer inscrito en un plan médico Allegiance a partir del 1 de enero.
Más información sobre los planes EHP en esta página en Novedades para 2025.
Presentar los justificantes de las personas a cargo antes del 30 de noviembre
Si inscribe a personas a su cargo, es posible que se le solicite documentación justificativa. Si recibe esta solicitud, deberá presentar la documentación antes del Sábado 30 de noviembre. Si no lo hace, sus dependientes no tendrán cobertura en 2025.
Guardar su declaración de confirmación
Necesitará una copia de su declaración de confirmación si tiene preguntas sobre sus elecciones de 2025 más adelante.
Puede descargar una copia de su declaración de confirmación en SmartSource:
- Iniciar sesión en mi.jh.edu.
- Navegue hasta el RRHH sección.
- Elija el SmartSource azulejo del portal de prestaciones.
- Haga clic en Vaya a para entrar en el Mercado de prestaciones.
- Seleccione Nueva inscripción bajo el Beneficios desplegable de la izquierda.
- Elija descargar, correo electrónico o imprimir y guarde la declaración para sus archivos.
Preguntas
Póngase en contacto con el HR Support Center llamando al 443-997-5400 de 7.00 a 17.00 horas, de lunes a viernes, o al hrsc@jhmi.edu .
Llame al Centro de Asistencia de Recursos Humanos al 443-997-5400, opción 9 de 7 a.m. a 5 p.m., de lunes a viernes, o envíe un correo electrónico a hrsc@jhmi.edu .
View myBenefits In English
Toda la información de sus beneficios están disponibles en esta página de mybenefits, disponible en cualquier dispositivo. To see myBenefits in English, select Español en el menú desplegable Elegir idioma.
Visite Recursos en español for more information on the benefits in English.
Novedades para 2025
Cambios en las cotizaciones
El Johns Hopkins Health System paga la mayor parte del coste de su seguro médico, dental y oftalmológico, y 100% de su seguro de incapacidad a corto plazo y de su seguro de vida básico.
Para hacer frente a las crecientes exigencias de la inflación de la atención sanitaria y minimizar al mismo tiempo el impacto sobre los empleados, se han introducido modestos cambios en las cotizaciones médicas, dentales y oftalmológicas.
Límites de las aportaciones a la FSA y los remanentes
Asistencia sanitaria FSA
- Puede cotizar hasta $3.200 en 2025 y prorrogar hasta $640 a partir de 2024.
- Tiene de plazo hasta el 31 de marzo de 2025 para utilizar los fondos restantes de su FSA 2024 para las solicitudes de reembolso efectuadas en 2024. Los fondos que superen el límite de traspaso $640 se perderán.
FSA de atención a dependientes
- Puede aportar hasta $5.000 en 2025.
- Tiene de plazo hasta el 31 de marzo de 2025 para utilizar los fondos restantes de su FSA 2024 para los siniestros ocurridos en 2024. No puede traspasar los fondos no utilizados.
Nueva protección contra el robo de identidad y el fraude
Aura Identity Theft Protection de MetLife le ayuda a controlar y proteger su información personal y a recuperar su identidad en caso de robo.
Puede elegir entre dos niveles de cobertura: Individual o Familiar. Usted paga la cobertura mediante deducciones en nómina.
Visite Extras para más información.
Las prestaciones oftalmológicas ahora funcionan por año civil
Las prestaciones oftalmológicas se reajustarán cada año natural el 1 de enero, en lugar de cada 12 meses.
Los servicios jurídicos de prepago incluyen ahora asistencia reproductiva
Los Servicios Jurídicos Prepagados de MetLife incluyen ahora hasta 20 horas de servicios de asistencia reproductiva para casos como la maternidad subrogada, la adopción, la donación de óvulos, esperma o embriones, etc.
Nuevas opciones de planes médicos
Como parte de nuestros esfuerzos de armonización, los planes médicos Johns Hopkins Employer Health Programs (EHP) se ofrecerán a los empleados Johns Hopkins All Children’s Hospital.
Además de los planes médicos Allegiance, puede elegir entre dos planes médicos EHP:
- Plan de Organización de Proveedores Exclusivos (EPO) de Johns Hopkins
- Plan de Organización de Proveedores Preferentes (PPO) de Johns Hopkins
Son los mismos planes médicos que ofrecemos a otros hospitales y organizaciones afiliadas al JHHS.
En comparación con los planes Allegiance, los planes EHP...
- Tienen franquicias más bajas, por lo que pagará menos de su bolsillo antes de que el plan empiece a pagar.
- Tienen copagos más bajos para las visitas de atención primaria y urgente dentro de la red.
- Utilizar una red Cigna más amplia, para que la mayoría de los empleados puedan seguir acudiendo a sus proveedores actuales.
Tanto el plan Allegiance como el EHP ...
- Utiliza una combinación de coseguros y copagos para el coste de la asistencia y puede combinarse con un seguro de enfermedad. asistencia sanitaria FSA .
- Ofrecer cobertura sin coste para los proveedores de All Children's: usted seguirá sin pagar nada de su bolsillo (excepto en urgencias).
- Administrar la cobertura de medicamentos con receta a través de CVS Caremark y ofrecer los mismos programas gratuitos para medicamentos especializados, para el asma y para la diabetes.
Comparar planes y redes de proveedores
Comparación por pares de los planes médicos Allegiance y EHP.
Buscar en la red Cigna de sus proveedores actuales de Allegiance para confirmar que están en la red de EHP o encontrar otros médicos y centros de la red cerca de usted.
¿Necesita ayuda para elegir un plan?
ALEX, su asesor de prestaciones en línea, puede ofrecerle recomendaciones personalizadas para ayudarle a tomar decisiones seguras e informadas.
Cambio de Allegiance a cobertura médica EHP
Si está inscrito en un plan médico Allegiance en 2024 y se inscribe en un plan EHP para 2025, aquí tiene algunas cosas importantes que debe saber:
- Cuenta de reembolso sanitario (HRA): Si actualmente está inscrito en el plan Allegiance CDP, perderá los fondos HRA no utilizados después del 31 de diciembre de 2024.
- Proveedores de la red: Busca en la red Cigna a tus proveedores actuales para confirmar que pertenecen a la red o encontrar médicos y centros de la red cerca de usted.
- Servicios de telesalud: MDLIVE y Blueberry Pediatrics serán sustituidos por Atención virtual a la carta de Johns Hopkins y UpLift .
- Apoyo asistencial: Puede acceder a Coordinación de la atención de EHP para ayuda con enfermedades crónicas, gestión de la maternidad y citas con especialistas.
- Sin coste para los proveedores de Johns Hopkins All Children’s Hospital: Puede seguir accediendo a los médicos, proveedores y centros asociados Johns Hopkins All Children’s Hospital para sus hijos a cargo sin coste alguno.
- Copago gratuito para medicamentos contra el asma y la diabetes: Los copagos de estos medicamentos seguirán estando exentos si participa en Programa de gestión de cuidados de EHP .
Seminarios en línea
Visión general del plan médico para empresas (EHP)
Este seminario web con el equipo de EHP ofrece una visión general de los detalles del plan para los planes médicos EPO y PPO de Johns Hopkins.
Inscripción abierta y ofertas de prestaciones
Este seminario web con el equipo de prestaciones del JHHS ofrece una visión general sobre la inscripción abierta y nuestras ofertas de prestaciones.
Visión general del Plan de protección contra el robo de identidad y el fraude
Este seminario web con MetLife habla de la nueva prestación Aura de protección de la identidad y contra el fraude.