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La inscripción abierta para las prestaciones de 2025 es del 16 de octubre al 1 de noviembre de 2024. Novedades para 2025

Tarifas 2025

2025 Contribuciones de los trabajadores

El coste quincenal de la cobertura médica y de recetas para usted y las personas a su cargo cubiertas se determina en función del salario
mientras que las retenciones por primas dentales y oftalmológicas son las mismas para todos. Los niveles salariales se agrupan en tramos. Los empleados que ganan menos pagan las primas más bajas.

Los costes que figuran en esta página son los vigentes del 1 de enero al 31 de diciembre de 2025. Su nivel viene determinado por su salario a 1 de enero de 2025.

Si busca costes para el año del plan 2024, ver las contribuciones de 2024.

Nuestro objetivo es garantizar que los planes sigan siendo asequibles para todos los empleados. Johns Hopkins sigue pagando la mayor parte del coste de su cobertura médica y dental, y todo el coste de su seguro de incapacidad a corto plazo y de su seguro de vida básico.

Médico

Johns Hopkins EPO Allegiance CDP
Tarifas a tiempo completo por salario En
$50,000
$50,000-
$119,999
$120,000-
$249,999
En
$50,000
$50,000-
$119,999
$120,000-
$249,999
Empleado $59.20 $66.24 $68.71 $65.44 $67.08 $68.71
Empleado +
Hijo(s)
$113.89 $118.64 $121.41 $110.87 $113.64 $116.41
Empleado +
Cónyuge
$147.48 $153.70 $157.33 $145.07 $148.70 $152.33
Familia $166.61 $186.43 $194.13 $175.36 $179.75 $184.13
Johns Hopkins PPO Allegiance OAP
Tarifas a tiempo completo por salario En
$50,000
$50,000-
$119,999
$120,000-
$249,999
En
$50,000
$50,000-
$119,999
$120,000-
$249,999
Empleado $75.34 $80.53 $94.83 $116.49 $119.40 $122.32
Empleado +
Hijo(s)
$140.00 $163.14 $187.19 $207.85 $213.05 $218.24
Empleado +
Cónyuge
$186.81 $209.05 $239.86 $247.16 $253.33 $259.52
Familia $223.00 $244.65 $280.71 $338.70 $347.17 $355.63

Dental

Cigna
Empleado $12.74
Empleado + Hijo(s) $23.63
Empleado + Cónyuge $36.02
Familia $47.02

Visión

Superior
Empleado $2.17
Empleado + Hijo(s) $3.91
Empleado + Cónyuge $4.33
Familia $6.40